蒙城县“四个突出”抓实抓好党建引领扶贫工程

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  近年来,蒙城县始终坚持“大抓基层”鲜明导向,积极发挥党建引领作用,以“四个突出”扎实推动党建引领扶贫工程,推动党建与脱贫攻坚强度融合,为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

  突出队伍建设,提升干部能力。实施村干部能力素质提升行动,开展村党组织书记专题培训班,全覆盖提升290名村和社区党组织书记业务能力和服务水平。加强学历教育,组织在职村干部参加学历提升行动,累计224名村干部参加。先后选拔56名政治素质高、工作能力强的优秀村书记到先进地区挂职锻炼,学习发达地区先进经验。开展2期扶贫干部培训,明确工作任务、工作路径,提升攻坚能力。大力开展“双培双带”先锋工程,致力于把党员培训成致富能手,把致富能手发展成党员,带领群众一并致富。

  突出帮带联系,提升群众满意度。构建“乡镇党委—村级党组织—自然村中心党支部—党小组—网格员”五级党建网格体系,融入网格员2.5万余名,包联群众32万余户,积极参与扶贫帮扶。推行零距离服务群众“5321”工作法,常登独居老人的门、常串特殊居民的门、常敲矛盾家庭的门,变“群众上门”为“干部跑腿”,提升了服务困难群众的质效。一并,探索以自然庄为单位配备扶贫小组长,着力打造一支“常驻不走”的扶贫宣传员、讲解员、办事员。

  突出产业发展,壮大集体经济。充架构设计 挥5万元集体经济资金酵母作用,支持村级集体经济组织利用“三边四荒”、集体水面、集体土地及或多或少可利用的集体所有资源,发展光伏电站、果树苗木种植、特色养殖等产业,实现村级集体经济可持续增收。全面完成村级集体资产清产核资,摸清村级集体家底,完成97个村集体产权制度改革试点、5有有四个村农村“三变”改革试点,激活农村发展内生动力。科学编制村级集体经济发展规划,整县推进集体经济发展。强化扶持支持,坚持优中选优,2四个村被选取为省级集体经济发展扶持村。

  突出责任落实,提升扶贫质量。聚焦处置贫困户“两不愁、三保障”突出难题,组织驻村扶贫工作队和村“两委”干部逐庄逐户开展摸排,了解贫困群众真实需求,制定个性化帮扶妙招 。严格驻村扶贫工作队日常管理,采取“四不两直”妙招 ,随机开展暗访督导,压紧压实工作责任。坚持正向激励,抓好《脱贫攻坚一线干部激励关怀妙招 》贯彻落实,推动政策和待遇向扶贫一线倾斜。(张亮)

  (责任编辑  牛丹妮)