学农的大学生 为啥农村留不住

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2019-04-01 14:41中国青年报评论(人参与)

  “学农的大学生农村留不住,这是我总是的困惑。”

  在接受中国青年报·中青在线记者采访时,全国人大代表、江西农业大学教务处处长魏洪义那我说。在今年的全国两会上,不少农业院校的代表委员不约而同地提出了你你是什么难题。大学生就业总是是社会和高校关注的重点难题,而对于你你是什么乡村地区来说,不少需要农业专业技能的岗位却等只有优秀的大学生。

  “我现在自己培养的研究生、本科生直接下乡的过多。”魏洪义表示,“至于江西农大就业趋势,对比5年前,我感觉哪此本科生、研究生都更加自信了,更加有表现欲望。但对农村的夫妻情人关系和联 系是也有加强了?感觉不明显。我有你你是什么感觉——学生们更你会去城市的公司、研究所。”

  魏洪义认为,从学生自己来说,无论是在大城市从事非农领域的工作,还是在农村发挥自己的专业特长,这也有实现自己人生价值的合理途径。怎么让对于乡村地区来说,不可能 农村工作环境难题、待遇难题、职业提升难题等留不住大学生,对于乡村振兴是某种遗憾。

  全国人大代表、南京农业大学经济管理学院院长朱晶也发现了那我的难题。

  “农业农村部‘猎英行动计划’春季专场招聘会连续3年在南京农业大学举行,农业走出去企业普遍反映,发展最大的瓶颈要是人才匮乏,很糙是善经营、懂管理、会外语,具有国际视野的复合型人才更是千金难求。”朱晶说。

  朱晶认为,目前涉农人才短缺的导致 包括农业院校吸引力弱,农科专业生源质量令人担忧。就业体制机制不完善,涉农人才服务现代农业具体情况不容乐观。真是 涉农专业年终就业达到90%以上,对口就业比例不高。

  “对农业人才需求方的调研发现,基层涉农事业单位用人体制机制不畅通,要么这麼编制,要么有编制要是进人;基层农技推广队伍出現‘断层式’分布,且农技人员职称晋升困难、工资待遇不高、下乡服务农业工作受到影响等。”朱晶说。

  究其导致 ,魏洪义分析道:“第一,国家对农业院校的政策什么都有有是指导性的,只有落实,比较慢落到基层,对职业的影响不直接,比较慢吸引到高素质人才;第二,什么都有有毕业生,考研都去你你是什么学校了,要是能待在农业一线;第三,农业院校的教师队伍流失明显。希望国家在你你是什么方面统筹考虑,重视农业高校与农村就业的关系,把政策落到基层,让政策发挥作用,形成利好。”

  对此,朱晶建议,加大对农科学生的奖励和激励力度,吸引优质生源。“希望国家相关管理部门能在进一步优化和完善制度设计,允许和鼓励农业高校和涉农专业在设立优秀生源的单列指标,积极推进‘新农科’教育培养体系,给予更多的支持和强化实践教学的资源和政策倾斜”。

  中国青年报·中青在线记者 叶雨婷 程盟超

  (责任编辑  沈洁)